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媽媽!我又流滿身汗了啦!!每次每到夏天，我都要面臨到汗流浹背的身體
只要沒有冷氣，馬上就要受不了了，如果體育課太陽在大點的話還會有中暑的可能。
我終於在網路上找到了秘密武器【美國Honeywell】智慧淨化抗敏空氣清淨機HPA-710WTW+個人用空氣清淨機HHT270WTW希望買到的人可以變得很涼快
之前還有看到有人在泳池玩 象棋!哈哈這也太誇張了吧!
有聽過【美國Honeywell】智慧淨化抗敏空氣清淨機HPA-710WTW+個人用空氣清淨機HHT270WTW?
相信應該很多人有聽過不少人買!!
熱門又多人買，應該是真的很不錯吧!!
猶豫了好久，發現這個網站送貨速度快而且還有折扣
有時候想買比較貴的禮物我都會看看有沒有折價券有時候滿多少折多少真的好優惠
時間跟金錢上的考量我這一次真的買了【美國Honeywell】智慧淨化抗敏空氣清淨機HPA-710WTW+個人用空氣清淨機HHT270WTW!!!!!
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【美國Honeywell】智慧淨化抗敏空氣清淨機HPA-710WTW+個人用空氣清淨機HHT270WTW實體店面跟網路上的價格差好多!!還好逛街的時候沒有傻傻的直接買下去
而且很多時候加入會員以後會不定時送電子折價券，所以其實買到的價格很多時候都比 網站上的標價便宜
商品訊息功能:
- 品號：4112345
- 美國專業醫師推薦
- 不佔空間隨處可放
- 馬達五年保固
商品訊息描述:
熱賣
【美國Honeywell】智慧淨化抗敏空氣清淨機HPA-710WTW
最新！！！部落客『凱莉哥』試用分享：http://kellyla1028.pixnet.net/blog/post/46010111
【國Honeywell】個人用空氣清淨機HHT270WTW
Q1. 多久要更換一次濾網?
A1. 當更換HEPA濾網的指示燈恆亮時，表示需要更換濾網。一般情況， 顆粒活性碳濾網是建議14個月更換一次，True HEPA濾心則是12個月更換 (以每天運轉24小時計算)但仍須視使用情況而有增減。例如: 當發現前置濾網有一層灰塵在外圍，或是你發現機器聲音比平常變大聲，或機器在抖動時，代表濾網阻塞空氣已經不易通過，此時應該更換濾網。
Q2. 我應該讓我的空氣清淨機開多久?
A2. 為達最好效果,你應該將你的空氣清淨機開機一整天24小時,但注意不在家時要關機,並且將門窗關緊,機器會更有效果
Q3. 我可以清洗濾心濾網嗎?
A3. 顆粒活性碳濾網及True HEPA濾心均不可以清洗，否則會破壞濾心濾網的結構; 前置濾網建議每2星期清洗一次，以免濾網上的污染微粒及纖維影響其過濾效能。
Q4. 就算我讓機器開機為什麼還是會聞到香煙味道?
A4. 可能是有些香菸微粒黏在家具、地毯和窗簾布，所以即使空氣經過過濾，你還是可以聞到來自家具、地毯和窗簾布的香煙微粒味道
Q5. 我的機器發出臭味,我要如何做?
A5. 可能是因為季節性儲放不使用或是強烈廚房臭味或是新濾心臭味，此時可將機器搬到戶外開高檔1個小時，但有些臭味是不能移除的，如黴菌臭味，建議更換新的HEAP濾心來解決此問題。
Q6. 我的HEPA濾心變色,是否該換?
A6. 會使HEPA變色有以下原因: 因為前置濾網有碳成份，所以有些微粒被吸到HEPA外圍或是灰塵增加及老化都可能感覺是變色，如果HEPA沒被微粒阻塞,它還是可以有效工作，無須更換。
Q7. 每小時空氣交換率是什麼意思?
A7. 空氣交換率是參照室內空氣經過空氣清淨機每個小時有幾次室內空氣交換，相同效率的機器前提下，房間愈小交換次數愈多，房間愈大，交換次數愈少。Honeywell 的標準是在高檔風速運作下，達到空氣交換5次。
Q8. 何謂CADR值?
A8. CADR是Clean Air Delivery Rate的簡稱，意思是每分鐘能夠排出的潔淨空氣量，以立方英呎為單位。CADR值越高，能夠排出的潔淨空氣越多。
Q9. 空氣清淨機的建議使用坪數是如何換算出來的?
A9. CADR x 1.55 x 0.0281即可得出適用坪數
Q1. 多久要更換一次濾網?
A1. 當更換HEPA濾網的指示燈恆亮時，表示需要更換濾網。一般情況， 顆粒活性碳濾網是建議14個月更換一次，True HEPA濾心則是12個月更換 (以每天運轉24小時計算)但仍須視使用情況而有增減。例如: 當發現前置濾網有一層灰塵在外圍，或是你發現機器聲音比平常變大聲，或機器在抖動時，代表濾網阻塞空氣已經不易通過，此時應該更換濾網。
Q2. 我應該讓我的空氣清淨機開多久?
A2. 為達最好效果,你應該將你的空氣清淨機開機一整天24小時,但注意不在家時要關機,並且將門窗關緊,機器會更有效果
Q3. 我可以清洗濾心濾網嗎?
A3. 顆粒活性碳濾網及True HEPA濾心均不可以清洗，否則會破壞濾心濾網的結構; 前置濾網建議每2星期清洗一次，以免濾網上的污染微粒及纖維影響其過濾效能。
Q4. 就算我讓機器開機為什麼還是會聞到香煙味道?
A4. 可能是有些香菸微粒黏在家具、地毯和窗簾布，所以即使空氣經過過濾，你還是可以聞到來自家具、地毯和窗簾布的香煙微粒味道
Q5. 我的機器發出臭味,我要如何做?
A5. 可能是因為季節性儲放不使用或是強烈廚房臭味或是新濾心臭味，此時可將機器搬到戶外開高檔1個小時，但有些臭味是不能移除的，如黴菌臭味，建議更換新的HEAP濾心來解決此問題。
Q6. 我的HEPA濾心變色,是否該換?
A6. 會使HEPA變色有以下原因: 因為前置濾網有碳成份，所以有些微粒被吸到HEPA外圍或是灰塵增加及老化都可能感覺是變色，如果HEPA沒被微粒阻塞,它還是可以有效工作，無須更換。
Q7. 每小時空氣交換率是什麼意思?
A7. 空氣交換率是參照室內空氣經過空氣清淨機每個小時有幾次室內空氣交換，相同效率的機器前提下，房間愈小交換次數愈多，房間愈大，交換次數愈少。Honeywell 的標準是在高檔風速運作下，達到空氣交換5次。
Q8. 何謂CADR值?
A8. CADR是Clean Air Delivery Rate的簡稱，意思是每分鐘能夠排出的潔淨空氣量，以立方英呎為單位。CADR值越高，能夠排出的潔淨空氣越多。
Q9. 空氣清淨機的建議使用坪數是如何換算出來的?
A9. CADR x 1.55 x 0.0281即可得出適用坪數
商品訊息簡述:
超省錢
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 清淨機機型 |
|
| 清淨機功能 |
|
品牌：Honeywell
品牌國別：美國
品名：智慧淨化抗敏空氣清淨機
型號：HPA-710WTW
顏色：白色
料號：2690301071
國際條碼：6958445000519
製造國：中國
保證期：馬達5年，零配件1年
商品尺寸(mm)：341x508x200
包裝尺寸(mm)：418x593x278
商品淨重(g)：5800
商品毛重：6.3kg
型號：HPA710WTW
電壓功率：32W
CADR：120 sq ft./min
適用坪數：5-10坪
前置濾網：240x320mm
True HEPA濾網 ：25x240x320mm
顆粒活性碳濾網:17x240x320mm
---------------------------
型號：HHT270WTWD1
電壓功率：110V/60Hz/0.32A/35W
顏色：白
CADR：55
適用坪數：2.3坪~4.6坪
商品毛重：3100g
商品尺寸：370(L)x295(W)x230(H)
包裝尺寸：365(L)x291(W)x225(H)
濾網型號：HRF201B
有Hepa-Tpye濾心約每4個月
更換(以每天使用12小時計算)
產地：中國
保證期：馬達五年，其他零件一年
國際條碼：6958445000472
| 保固期 | 5年保固期馬達5年，零配件1年 |
|---|
【美國Honeywell】智慧淨化抗敏空氣清淨機HPA-710WTW+個人用空氣清淨機HHT270WTW
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新浪科技訊 北京時間6月14日，Uber有許多的重建工作要作。周二時，Uber公佈一份建議書，調查團隊花瞭幾個月對企業文化進行調查，給出一份建議書。
建議書共有13頁，包含47條不同的建議，大多的問題都被證實。安妮塔博格學院（Anita Borg Institute）營銷、聯盟與項目高級副總裁伊麗莎白·艾姆斯（ Elizabeth Ames）說：“這隻是一份報告，現在Uber必須采取行動。很顯然，報告向我們描繪瞭一個事實：Uber失控瞭。”
下面是報告中指出的一些問題：
1、Uber居然鼓勵員工踩著別人上位
Uber倡導14項“文化價值”，這些價值觀需要修正。14條價值觀包括“Always Be Hustlin'”（迅速行動，以最有創意的方式解決問題）、“Meritocracy”（樹立精英意識）、“Toe-Stepping”（踩著別人上位，不惜給別人惹麻煩）、“Principled Confrontation”（有原則地沖突），這些都是不良行為，應該重新考慮。
2、人力資源部門服務不到位
蘇珊·福勒（Susan Fowler）的博文是調查的導火索，她對Uber人力資源部門有著諸多批評。報告證實，Uber人力資源部分相當無序，未能充分發揮其作用，缺少高管的支持。
記錄是人力資源部門的基本職能之一，報告建議人力資源部門用軟件記錄投訴、個人資料和員工數據。
3、有些福利隻適合未婚者
Uber每天晚上都會為員工供應晚餐，但是晚餐的時間太晚瞭，不適合那些成傢的人，這樣做相當於設定瞭一個預期：員工會工作到很晚。報告建議將時間提前，將更多人特賣包含進去，Uber確認晚餐時間將會從晚上8點15分提前到7點。
4、“兄弟會”文化是真的
Uber需要成長，我們多次聽到這樣的言論。比如企業裡飲酒成風。報告認為，在酒上花多少錢，管理者的津貼應該受到限制，申請與活動有關的酒類報銷時，金額應該受限。
5、禁止員工戀愛
2013年，Uber CEO卡蘭尼克（Travis Kalanick）曾致信員工，要求員工不要與指揮鏈上的某個人戀愛。報告顯示，關於此問題Uber還沒有正式的政策。它認為Uber應該制定一套“具體而清晰的指導方案”，對員工的親密關系進行約束，如果員工之間存在匯報關系，禁止戀愛。
6、Uber高管的權力不受限制
報告建議董事會增加一名獨立主席，專門監管Uber管理層，確保董事會重視建議。
獨立主席相當關鍵，他可以讓新高管負上責任，Uber準備為公司尋找新的CFO、總顧問和COO。由於許多人離職，Uber很多高層職位空缺，就連卡蘭尼克的左右手埃米爾·邁克爾（Emil Michael）也離開瞭。
報告還建議Uber成立監管委員會，敦促企業為一些事情負上責任，比如商業行業是否符合道德、企業是否保持多樣化與包容性。
7、員工沒有獲得公平對待
報告建議Uber強化歧視和騷擾政策，制定透明的晉升制度，評估薪酬制度。
（中天）
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